Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LPK PT Hino Motors Sales Indonesia
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LPK PT Hino Motors Sales Indonesia, adalah LSP PIHAK 1 Pendidikan yang didirikan berdasarkan SK LPK nomor 006/SK/LPK-HMSI/IV/2021, yang merupakan pepanjangantangan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang masih dalam proses untuk mendapatkan lisensi BNSP.
Visi
Menjadi lembaga sertifikasi yang mengedepankan mutu dalam penyelenggaraan sertifikasi dan diakui secara nasional maupun internasional.
Misi
- Menyelenggarakan sertifikasi profesi secara profesional
- Mengedepankan ketidakberpihakan dalam proses pelaksanaan sertifikasi
- Meningkatkan Sarana dan prasana proses sertifikasi profesi.
- Meningkatkan kompetensi personil pelaksana sertifikasi di LSP.
Kajian Mutu
LSP LPK PT. Hino Motors Sales Indonesia, senantiasa berupaya untuk memberikanpelayanan jasa pelaksanaan uji kompetensi, menerbitkan sertifikat kompetensi sertamelakukan verifikasi tempat uji kompetensi yang memuaskan. Perbaikan terus menerus akan dilaksanakan untuk mencapai pelayanan jasapelaksanaan uji kompetensi, menerbitkan sertifikat kompetensi serta melakukanverifikasi tempat uji kompetensi yang bermutu tinggi, tepat waktu dan tepat guna. LSP LPK PT. Hino Motors Sales Indonesia bertekad untuk mencapai tujuan tersebut denganmelibatkan seluruh jajaran dan tingkatan organisasi LSP, menetapkan Kebijakan Mutusebagai berikut :- Melaksanakan pelayanan prima yang berorentasi kepada kepuasan peserta.
- LSP LPK PT. Hino Motors Sales Indonesia bertekad dan berkomitmen untuk menyelenggarakan Uji kompetensi secara professional, menerapkan dan memelihara profesi mutu sesuai dengan pedoman BNSP 201.
- Menerapkan perbaikan sistem manajemen secara terus-menerus dan berkelanjutan.
SASARAN MUTU
- Memiliki Assesor yang menguasai materi kompetensi sesuai dengan bidangnya minimal 2 orang perkompetensi.
- Meningkatkan jumlah sarana dan prasarana yang siap pakai minimal 80%.
- Penyimpanan dan penataan dokumen LSP LPK PT. Hino Motors Sales Indonesia yang respresentatif.
- Meningkatkan ketercapaian target kompetensi peserta uji kompetensi minimal 90%.
- Meningkatkan jumlah nilai standar peserta uji minimal 60%.
- Meminimalkan jumlah pelanggan (peserta uji) yang tidak puas terhadap LSP LPK PT. Hino Motors Sales Indonesia minimal 5% manajemen secara terus-menerus dan berkelanjutan.
